自“能力作风建设年”活动开展以来，省委组织部突出“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，采取“日学、周讲、月练、季赛”等形式，形成大学习大培训大练兵大比武的良好态势，推动机关干部在理想信念上有新进步、能力本领上有新提升、干事创业上有新作为。

　　日学，突出理论武装强信念。提升能力作风，最重要的是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。省委组织部要求机关干部每日学习半小时，读原著、学原文、悟原理、知原义，做到至信而深厚、融通而致用、执着而笃行。

　　周讲，突出实战实操展风采。坚持问题导向、目标导向和结果导向，以“组工大讲堂”为载体，每月双周周二下午，从各处室推荐1名业务骨干进行授课，以近5年新进人员和35岁以下干部为主体，重点讲授组织工作基本业务，解读相关政策，选取鲜活生动案例进行剖析，授课方式灵活多样。

　　月练，突出应知应会夯基础。立足强化基础能力、补齐短板弱项、提升岗位素养，以贯彻落实组织工作条例等党内法规为重点，集中设置10个专题学习单元，每月聚焦一个组工业务专题进行集中学习和个人自学，月末进行线上测试。

　　季赛，突出巩固提升亮成绩。在月练的基础上，把“每季一考”作为一种固定学习制度，以每个季度三个专题为考试内容，季末组织一次线下闭卷笔试，通过比学习、亮成绩，督促组工干部时时“补充能量”、常常“加油充电”，以学筑基、以学践行、以学促干。

　　“开展知识测试，旨在以考促学、以考促用，持续提升组工干部政策水平和履职本领，成长为组织工作‘政策通’‘活字典’，推动能力作风建设真正走深走实。”省委组织部机关党委（人事处）负责人耿旻说。