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关于印发《河南省促进民营经济高质量发展

民营企业培训攻坚方案》的通知

各省辖市党委和人民政府，济源示范区、航空港区党工委和管委会，省直有关单位：

《河南省促进民营经济高质量发展民营企业培训攻坚方案》已经领导小组同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

2025年4月16日

河南省促进民营经济高质量发展

民营企业培训攻坚方案

为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于民营经济发展的重要论述，紧紧围绕促进“两个健康”，聚焦“四高四争先”，进一步加强民营企业培训工作，结合我省实际，制定本攻坚方案。

一、培训对象

1.全省工商联系统省、市、县三级工商联执委以上企业。

2.各级科技、工信等部门认定的瞪羚企业、独角兽企业、创新型中小企业、科技型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、制造业单项冠军企业、隐形冠军企业等。

3.致力于创业创新创造的中小企业、初创企业和有创业意愿群体。

4.管理和服务我省民营经济发展的党委政府及相关部门的领导和工作骨干。

二、培训内容

1.聚焦凝共识，持续深化以“学思想、明方向、强信心、建新功”为主题的民营经济人士理想信念教育，组织民营经济人士深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增进民营经济人士对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，为奋力谱写中国式现代化河南篇章贡献力量。

2.聚焦强信心，围绕服务“四高四争先”，强化对国家规划、重大战略、重要产业政策的解读和对中央、省委经济工作会议等重要会议精神的宣讲，引导民营经济人士践行新发展理念、融入新发展格局、实现高质量发展。开展惠企政策宣讲，精准传递助企纾困、稳岗就业、优化营商环境等政策举措，引导民营经济人士稳定发展预期，提振发展信心。

3.聚焦练内功，围绕民营企业建立健全“产权明晰、权责明确、治理规范、管理科学”的中国特色现代企业制度、防范化解风险隐患等开展专题培训，帮助民营企业完善治理结构，规范股东行为、强化内部监督、健全风险防范机制。

4.聚焦补短板，围绕促进民营经济领域信用建设开展专项培训。

5.聚焦新领域，加大数字经济、新能源汽车、人工智能、绿色发展、未来产业等新兴领域培训力度，引导民营企业家把握创新发展趋势，推动民营企业转型升级。

6.聚焦新生代，围绕创业创新创造，加大对年轻一代民营企业家的培养，开展民营经济人士青蓝接力行动，重视企业接班人培养，选聘老一代企业家担任培养导师，开展互访观摩、专题培训、经验分享等活动，引导年轻一代继承和发扬老一代优良传统和创业精神，推动事业新老交班、有序传承。

三、培训安排

提高精准度，坚持民营企业需要什么就培训什么，结合培训主题，灵活采用案例教学、企业观摩等形式，根据需求精准化定制培训课程；增强专业性，针对企业内部管理、股权融资、技术创新、信用建设、风险防范等内容，设置专业化课程体系；重视普惠性，做好“万”字文章，利用“豫商课堂”和惠企政策宣讲等，针对中小企业、初创企业和有创业意愿群体加强培训。

1.高端培训。省委统战部、省工商联会同省财政厅组织实施，重点考虑先进制造业、战略性新兴产业、未来产业、科技领军企业、行业龙头企业、专精特新企业的负责人或主要出资人、实际控制人，每年集中培训50人左右。建立新型战略合作培训工作机制，联合国内知名高校、权威培训机构，整合优质培训资源，围绕经济形势、宏观政策、产业重构、智能革命、企业文化、风险防控等开展战略性培训。

2.专题培训。各级工商联会同发改、财政、工信、金融等部门组织实施，培训对象为大中型民营企业管理层、民营企业接班人、中小企业创始人、商会负责人，3年内省级培训不少于5000名。2025年重点开展河南省民营企业参与共建“一带一路”、期货金融知识、制造业数字化转型、新材料产业创新赋能培训、党政领导干部服务民营经济高质量发展业务能力提升等17个专题培训班，共计1400人。

3.普惠培训。坚持愿学尽训，扩大覆盖面，重点围绕企业管理、市场营销、商业模式等应知应会知识，通过课程定制、网上点单等多种方式，整合各方培训资源，加强对中小企业、初创企业、有创业意愿群体和职业技能人才的培训力度，省、市、县三级同步组织实施，同级财政给予引导支持，年培训规模100000人次以上。

四、组织保障

1.加强组织领导。各级党委、政府要加强对民营企业培训工作的组织领导，及时研究解决培训计划实施中的困难和问题，加强工作调度，抓好工作落实。各级党委统战部要强化指导督促，搞好统筹协调。发改、财政、工信、工商联等部门要积极参与、密切配合，共同做好工作。

2.强化机制保障。坚持省、市、县一盘棋，在专题培训、普惠培训、学员选调、资源共享等方面强化三级联动。加强对市、县培训工作指导，适时召开培训工作交流会，推动全省民营企业培训整体上水平。强化规范管理，建立学员选调和管理、培训机构和课程比选、成果运用和转化、部门承办和协办等四项工作机制。强化工作支撑，积极做好培训基地库、课程库、师资库、学员后备库等“四库”建设。

        3.落实经费支持。鼓励有条件的市县将民营企业培训工作经费列入同级财政预算，并严格遵守相关财务制度，加强经费管理，厉行节约，勤俭办学，保证专款专用，提高资金使用效益。